Energievoller Einsatz beim EWN
Gemeinsam sorgen knapp über 100 Mitarbeitende für eine zuverlässige und sichere Stromversorgung in Nidwalden. Möchtest du Teil eines motivierten, engagierten und kollegialen Teams werden? Finde eine passende Stelle beim EWN und bewirb dich jetzt.
Benefits: Warum beim EWN arbeiten?
- Kollegiales und motiviertes Team
- Du-Kultur
- zwischen 25 bis 30 Ferientage im Jahr je nach Alterskategorie
- 14 bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Home-Office
- Jahresarbeitszeit mit 42 h pro Woche
- Markt- und leistungsgerechter Lohn
- 13 Monatslöhne
- Erfolgsbeteilligung
- Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- 100% Lohnfortzahlung infolge Berufsunfall/Nichtberufsunfall
- Familienzulagen
- 16 Wochen Mutterschafturlaub mit 100% Lohnfortzahlung ab dem dritten Dienstjahr
- 14 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 80% Lohnfortzahlung in den ersten zwei Dienstjahren
- Familienzulage CHF 200.- im Monat (bei 100% Pensum)
- Diverse Personalanlässe
- Teamevents
- Attraktive REKA Vergünstigungen
- Halbtax-Abo
- Vergünstigung für die ganze Familie auf Telecom-Produkte von Quickline schweizweit inkl. Mobile
- Kinderkrippe Vergünstigung
- Klewenalp Vergünstigung
- Gratis Parkplätze und Kaffee
- Lademöglichkeit für Elektroautos zu Vorzugspreisen
- Interne Schulungen
- Lunch & Learn
- Mitarbeiterförderung und Unterstützung bei Weiterbildungen