Willkommen beim Kantonalen Elektritätswerk Nidwalden!

Das EWN ist das lo­ka­le En­er­gie­un­ter­neh­men für den Kan­ton Nid­wal­den und ge­währt eine si­che­re, aus­rei­chen­de, wirt­schaft­li­che und Um­welt scho­nen­de En­er­gie­ver­sor­gung.

Be­reits Ende des 19. Jahr­hun­derts nahm der Auf­bau einer ei­ge­nen Strom­ver­sor­gung im Kan­ton Nid­wal­den seine An­fän­ge. Das erste klei­ne Kraft­werk ent­stand beim Ein­gang der Rotz­schlucht.

Mit dem Ziel mehr Un­ab­hän­gig­keit zu er­rei­chen wurde im Jahr 1934 der Auf­bau eines kan­to­na­len Elek­tri­zi­täts­werks be­schlos­sen. Nach nur drei Jah­ren Bau­zeit des Bannalpstausees konn­te das EWN sei­nen Be­trieb am 1. Juli 1937 auf­neh­men.

Das Kan­to­na­le Elek­tri­zi­täts­werk Nid­wal­den ist ein selb­stän­di­ges ju­ris­ti­sches Un­ter­neh­men des kan­to­na­len öf­fent­li­chen Rechts ge­mäss dem Ge­setz über das Kan­to­na­le Elek­tri­zi­täts­werk Nid­wal­den vom 27. März 2013.

Als Nid­wald­ner En­er­gie­ver­sor­ger ste­hen wir ein für Werte wie Nach­hal­tig­keit, Kun­den­nä­he sowie Zu­kunfts­ori­en­tie­rung. Ver­bun­den mit der lo­ka­len Ver­an­ke­rung ist EWN be­reit die Her­aus­for­de­run­gen der En­er­gie­zu­kunft er­folg­reich zu ge­stal­ten.

Als modernes Unternehmen haben wir uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeitenden zu fördern und an laufend neue Aufgaben heranzuführen. Das gehört ebenso zu unserem Anspruch an die Arbeitgeber-Qualität wie eine zeitgemässe Entschädigungspolitik oder Führungskultur. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge.

Zur­zeit sind rund 82 Mit­ar­bei­ten­de für das EWN und die Toch­ter­ge­sell­schaf­ten im Ein­satz.

Dank den in­ter­es­san­ten Lehr­stel­len kön­nen wir einen Bei­trag zur Si­cher­stel­lung von aus­rei­chen­den Fach­kräf­ten leis­ten.